Simone ArrudaMindcare Soluções
Sobre Simone Arruda

Um olhar humano.
Uma trajetória nas organizações.

Psicóloga organizacional, consultora e palestrante à frente da Mindcare Soluções.

Simone Arruda, psicóloga organizacional
Simone Arruda · CRP 01/13114

Saúde mental como
competência de gestão.

Mais de 20 anos de atuação organizacional e clínica e mais de 10 mil horas entre treinamentos, palestras e atendimentos.

Foi professora universitária e é coautora do livro A Bíblia do Coaching. Sua experiência conecta Psicologia, Recursos Humanos e desenvolvimento de pessoas, lideranças e organizações.

Na Mindcare, trabalha com organizações e empresários para aproximar cuidado, clareza e os desafios da gestão.

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Organizações já atendidas pela Simone, conforme seu portfólio

Ministério dos TransportesFenapaesBrasgeloGrupo P21WizardCVCGrupo EjimaCorreiosChilli Beans
Formação e desenvolvimento

Conhecimento a serviço
das pessoas.

  • Psicóloga · CRP 01/13114
  • Pós-graduação em TCC, Dinâmica de Grupos e Gestão de Pessoas
  • Master Practitioner em PNL
  • Executive Coach e Consteladora Sistêmica
  • Formação em Eneagrama (EPTP)
Experiências compartilhadas

Quem já trabalhou com a Simone.

“O trabalho dela foi fundamental para que eu conseguisse superar alguns desafios relacionados à forma como conduzia a gestão das minhas empresas. Com muita clareza, sensibilidade e direcionamento prático, Simone me ajudou a enxergar pontos importantes que precisavam ser ajustados […]”
EzequielEmpresário · Google
“Uma excelente profissional. Me ajudou muito. Tem uma calma para ouvir e sabe pontuar exatamente onde mais se precisa. Recomendo muito o trabalho dela.”
Luis FellipeEmpresário · Google
“Sua habilidade de criar um ambiente acolhedor e seguro para seus clientes é admirável. […] Ela não apenas fornece ferramentas eficazes para lidar com desafios emocionais, mas também inspira confiança e motivação em seus clientes.”
Andrea KelenGerente de RH · LinkedIn

Ezequiel e Luis Fellipe: avaliações públicas no Google. Andrea Kelen: recomendação no LinkedIn. Depoimentos reproduzidos do portfólio para empresários, sem alteração; […] indica texto omitido.

Vamos pensar no próximo passo?

Conte o que sua organização precisa. A conversa começa pelo seu contexto.

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